4月10日，甘肅建投舉辦2025年組織人事業(yè)務(wù)培訓班，結(jié)合當前組織人事工作的核心業(yè)務(wù)及重點任務(wù)開展培訓。

培訓邀請?zhí)m州市人社局勞動保障維權(quán)中心和省公交建集團黨委組織部業(yè)務(wù)專家，聚焦勞務(wù)管理與農(nóng)民工工資治欠保支政策、干部選拔任用程序、工資總額與薪酬管理要點進行了解讀；集團公司黨委組織部（人力資源部）相關(guān)負責人講解了近期出臺的十余項組織人事相關(guān)制度。培訓中，還對基層單位提出工作中存在的問題一一解答，推動培訓成果內(nèi)化深化轉(zhuǎn)化，做到學深學透、入腦入心。

甘肅建投黨委常委、黨委組織部（人力資源部）部長郭文俊出席開班儀式并講話。他表示，本次培訓旨在進一步加強集團公司組織人事干部隊伍建設(shè)，全面提升組織人事干部專業(yè)化能力和綜合素質(zhì)。參訓人員要學有所思，珍惜培訓機會，帶著問題學，學深悟透；要思有所行，把培訓所學轉(zhuǎn)化為工作思路和推動工作的方式方法；要行有所為，嚴守工作紀律，展現(xiàn)組工干部良好形象，保證培訓質(zhì)量。

本次培訓為期一天，采取現(xiàn)場面授和5G直播結(jié)合的方式開展，主會場190余人、分會場1000余人參加培訓。