為加快青年人才培養(yǎng)步伐，檢驗(yàn)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)成效，7月26日上午，隧道公司團(tuán)委在甘肅建投工業(yè)園區(qū)西樓會(huì)議室組織2016-2017年度“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)期滿出師考試。

本次考核嚴(yán)格按照公司《導(dǎo)師帶徒活動(dòng)管理及獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法》要求，以書(shū)面閉卷考試形式進(jìn)行，對(duì)2016年簽訂“導(dǎo)師帶徒”合同的27名畢業(yè)生分專(zhuān)業(yè)、分崗位統(tǒng)一進(jìn)行考核，考試內(nèi)容涵蓋施工技術(shù)、合同預(yù)算、測(cè)量計(jì)算、英語(yǔ)翻譯等方面，考試本著公平公開(kāi)公正的原則，考核結(jié)果將作為徒弟轉(zhuǎn)正定級(jí)的參考。為做好本次期滿考核，公司團(tuán)委考前下發(fā)考試通知，要求各分公司高度重視、協(xié)調(diào)配合、積極參與，共同完成此項(xiàng)工作。

考試現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，各考生提前入場(chǎng)按號(hào)入座，監(jiān)考人員宣讀考場(chǎng)紀(jì)律及作弊后果后考試正式開(kāi)始。鑒于二公司環(huán)縣項(xiàng)目部距離機(jī)關(guān)較遠(yuǎn)，對(duì)該項(xiàng)目部的兩名職工采取異地考試的方式，由項(xiàng)目部組織考核，公司團(tuán)委以視頻形式進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)督。

“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期活動(dòng)，經(jīng)過(guò)近幾年的實(shí)施、總結(jié)、提煉，已做到活動(dòng)機(jī)構(gòu)健全、活動(dòng)規(guī)劃具體、考核制度規(guī)范。據(jù)了解，2016年隧道公司團(tuán)委“導(dǎo)師帶徒”簽約率為100%，簽約導(dǎo)師均由公司團(tuán)委針對(duì)新職工崗位類(lèi)別，精心挑選的業(yè)務(wù)技術(shù)過(guò)硬的前輩擔(dān)任，采用導(dǎo)師一對(duì)一幫扶的指導(dǎo)方式，不斷加大對(duì)師徒對(duì)子的考核力度，確保此項(xiàng)活動(dòng)不走形式，真正落實(shí)落地。（通訊報(bào)道：高曉偉，編輯：楊?lèi)?ài)紅）